学生处处长岗位职责
一、贯彻党的教育方针和上级指示，负责全院学生工作的组织、协调与管理；
二、负责学院的学生安全文明教育及管理、和谐校园的建设，校园吸毒、吸烟、使用违禁物品等违纪现象的查处；
三、负责学生家长及用人单位的接待与来访，及学生重大事故的协调与处理工作；
四、负责学生工作队伍的有关安全教育与管理工作的培训及考核工作；
五、负责各系部学生安全工作的指导、服务与考核；
六、深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；
七、负责思政教研室、体育教研室的课程协调与管理工作；
八、负责学院重要会议、重点工作及外来文件的督办与协调工作；
九、完成学院领导交办的其它任务。
学生处副处长岗位职责
一、负责贯彻党的教育方针和上级指示及全院学生管理工作的组织、协调与管理等工作；
二、负责全院学生思想政治教育和学生日常管理等工作；
三、负责全院学生的安全教育和遵规守纪教育；杜绝严重违纪和重大安全责任事故的发生；
四、负责全院的学生校风建设工作；（目标：围绕校风、学风和文明校园建设，指导院系开展学生素质教育活动、学生心理咨询服务工作）
五、负责学生的职业发展规划等工作；
六、负责学生工作队伍的建设、管理、培训及考核等工作；
七、负责各系部学生工作的指导、服务与考核工作；
八、负责召集学生工作例会，听取各系学生工作情况的反映和汇报，并指导各系有针对性的开展工作；
九、负责组织实施学生课余文体、科技及社会实践等第二课堂活动的开展，并进行检查、评比、考核与表彰；
十、负责共青团干部及学生骨干队伍建设，并指导学生会、学生社团开展工作；
十一、负责深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；
十二、负责思政教研室、体育教研室的协调与管理工作；
十三、完成学院领导交办的其它任务。
学生管理科干事岗位职责
一、在学生处领导下，认真落实有关学生管理的规章制度；
二、负责学生休学、退学、等学籍移动变更手续的办理工作，定期核对在籍学生的基本信息，负责学生流失统计与分析，并形成统计分析报告；
三、负责学生综合素质测评工作的组织、协调、数据汇总与核对工作，并公布测评结果；
四、负责学生证件办理、补办及在校学生证明的开具工作；
五、负责毕生实习及毕业手续的办理工作；
六、负责配合财务处做好学生学费催缴工作；
七、与各系部共同做好辅导员带班信息的更新、核对及薪资核算工作；
八、负责各系部的绩效考核数据（辅导员与班主任）的汇总、统计与上报工作；
九、负责学生处工作网站的信息宣传、更新和维护；
十、协助处长定期抽查各系部学生日常管理工作，并做好总结与评比工作；
十一、 完成领导交办的其他工作。
学生教育与心理辅导科干事岗位职责
一、根据上级文件要求及指示精神，协助分管处长做好学生教育的规章制度、计划的起草、修订完善工作，并组织实施；
二、负责按照教育计划做好各系部日常思想教育工作的检查、总结与评比；
三、负责大学生心理健康教育工作，筹备和开展大学生心理健康教育宣传周工作，负责大学生心理健康指导中心的日常管理工作，指导各系部开展心理健康教育工作；
四、负责做好新生入学教育工作的组织、协调、总结与评比；
五、负责优秀学生、学生干部、优秀毕业生的评比、审核、上报、总结与表彰工作；
六、负责协调各系部做好违纪学生的处理，及待优生转化教育；
七、负责毕业生文明离校教育工作；
八、负责配合思政教研室做好大学生思想状况调查研究工作，并形成调研报告；
九、负责学生的职业发展规划的制定，检查、总结与评比工作；
十、负责定期召开学生座谈会，形成座谈报告；
十一、负责组织辅导员的业务培训、考核和优秀辅导员的评比与表彰工作；
十二、完成上级领导交办的其他任务。
学生资助科干事岗位职责
一、负责制定和完善“奖、勤、补、贷、保”等助困措施的规章制度，建立健全助困工作体系；
二、负责做好家庭经济困难学生的认定、回访、调整、检查工作；
三、负责奖助学金组织评选、审核、与上报工作；
四、负责生源地助学贷款的资格审核、信息统计和贷后管理工作；
五、负责学院勤工助学的指导、监督、管理工作；
六、负责大学生征兵入伍资料审核、信息上报等工作；
七、负责做好学生助学金的评选、审核、公示、数据报送工作；
八、做好大学生医保政策的宣传动员与管理工作；
九、负责做好扬帆工程、温暖工程、爱心助学、绿色通道、学费减免、招生贫困及特困地区结对等相关资助项目的管理工作，做好新助学项目的拓展工作 ;
十、负责资助投诉处理及信访工作；
十一、负责贫困生思想调研工作；
十二、负责开展资助业务的培训工作；
十三、负责对各系部资助工作的指导、检查、总结与评比工作；
十四、负责学院学生的户籍管理工作；
十五、完成上级领导交办的其他任务。
学生公寓管理科干事岗位职责
一、负责协助分管处长起草、制定、完善公寓管理方面的规章制度及工作计划，并认真贯彻落实；
二、负责学生住宿区域学生安全防范宣传教育；
三、负责学生宿舍安全用电、用火的日常管理工作；
四、协助分管处长做好公寓管理员的队伍建设，培训、管理与考核；
五、负责公寓文化建设与推广，组织或协助各院系开展公寓文化活动，并及时进行总结、评比与表彰；
六、同各系部一起制定学生住宿方案，并组织落实；
七、负责协助各系处理学生在宿舍区的违纪违规行为，定期统计、分析学生宿舍出现的违规、违纪，损坏公物等现象，制定切实可行的整改措施，并督促各系部组织实施；
八、负责各公寓之间综合管理工作的定期检查、总结评比工作；
九、负责公寓内学生的用水、用电教育与管理，积极研究公寓节能降耗工作；
十、负责定期核对、更新、统计学生公寓楼师生住宿信息，并上报；
十一、负责定期排查学生宿舍的安全隐患，制定措施，督促整改落实；
十二、负责组织公寓管理中心人员对各系公寓管理情况的日常检查；
十三、配合保卫处做好学生公寓的安全保卫、逃生演练等工作；
十四、负责组织有关人员全面检查公寓内公物使用与保管情况，做好统计分析，并签字存档，及时协调处理学生报修事宜；
十五、负责每月召开一次学生座谈会，认真听取室长和同学们的意见要求，及时向公寓管理中心反映同学们的意见和建议，协调解决同学们的实际问题；
十六、负责完成领导交给的其他工作任务。
学生公寓管理员（生活老师）岗位职责
一、负责履行学院、处室的规章制度，落实处室的指示、决定等；
二、负责本公寓楼的学生日常教育、管理与服务工作；
三、负责定期检查公寓公物的使用与保管情况，并做好统计；
四、负责接待来访学生的亲友，身份确认，并登记上报公寓管理中心负责人；
五、负责学生宿舍内务、卫生、秩序及安全隐患的日常检查与评比；
六、负责向本公寓楼学生及管理院系负责人公布当天检查结果，发现重大问题及时上报公寓管理中心负责人；
七、负责每天对本公寓楼的安全状况不定时巡查，发现重大问题，及时上报公寓管理中心负责人；
八、负责定期检查公寓内学生吸烟、夜不归宿、使用违禁物品等重大安全隐患的检查，及时上报，并督促整改落实；
九、负责公寓楼内公共设施及物品的检查、报修与维修后的验收工作；
十、负责师生住宿信息核查、更新与上报工作；
十一、负责做好学生公寓公共区域的保洁、消毒工作；
十二、负责对工作区域内出现的乱扔垃圾等不文明现象进行制止，制止学生外带打包食品进入学生公寓；
十三、负责完成领导安排的其它任务。
征兵办公室干事岗位职责
一、根据国家《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》的规定和要求，积极开展学校国防教育活动，提高师生员工的国防意识和国防观念；
二、严格按照《兵役法》规定和上级武装部门的要求，认真做好在校大学生的征兵工作；
三、在上级武装部门的指导下，积极参加各项军事活动，并协助学校有关部门做好新生入学的军训工作；
四、按照规定，会同学院有关部门做好学校“双拥（地方拥军优属，军队佣政爱民）”工作，积极开展“双拥”活动；
五、协助学院有关部门办理转、复、退军人的有关问题和入伍大学生的复学工作； 六、认真完成学生处处长和上级武装部门交办的各项工作。
学生处文秘岗位职责
一、负责协助有关领导起草有关文件材料、打印、上报并下发有关部门；
二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情况，做到上传下达；
三、负责召集学生工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；
四、负责学生处有关学生工作的重要会议、重点工作及外来文件的督办工作；
五、负责组织学生处的日常检查工作，负责整理检查记录，督促整改落实；
六、负责学生处工作人员的考勤、统计、上报工作，负责各系部考勤辅导员和班主任的审核工作；
七、负责学生处文件管理工作，做好收发文登记，及时将收到文件呈报分管领导，并将文件分类整理存档；
八、负责学院学生、学生工作队伍的档案建立及保管工作；
九、负责接待学生处联系工作的人员、学生和家长，并做好记录；
十、负责日常及节假日值班安排，并组织检查；
十一、负责保管学生处办公用品、印章，领取发放办公用品、报纸、信件等；
十二、完成领导交给的其他工作任务。
一、主持制定学院团委的工作计划，组织检查团委的工作，主持以校团委名义举办的各种大型活动；
二、召集并主持团委会，团委扩大会和全体团员大会，传达学院党组织和上级团委的指示、决议和有关文件精神，研究贯彻执行措施；
三、深入基层，调查研究，掌握团员青年思想动态，及时指导团总支和团支部的工作，并负责向党组织和上级团委汇报工作；
四、指导学生会和学生社团的工作，配合其他行政部门和学生处抓好学生的思想政治和组织纪律工作；
五、做好共青团的对外宣传工作及发展新团员工作；
六、做好团员的组织关系转接和档案的归整、封存工作和团费收缴工作。
七、搞好团委、学生会的组织队伍建设，指导各系部团总支和团支部搞好组织建设；
八、做好团委、学生会干部的培训工作，定期举办讲座或培训课，以提高学生干部的素质和管理能力；
九、认真做好学生干部、团员的管理与考核工作，指导各系部团总支开展创优评优工作；
十、积极做好发展预备党员的推荐工作；
十一、配合学院各部门开展文化、娱乐、体育、学科竞赛等活动；
十二、积极完成学院党组织和上级团委交办的各项任务；
十三、负责指导团委干事做好勤工助学的管理与服务工作；
十四、完成领导交给的其他工作任务。
就业服务指导中心工作职责
一、根据国家和重庆市就业方针、政策和规定以及上级毕业生就业主管部门的工作意见，制订并完善本院毕业生就业工作的各项规章制度；
二、负责制定本院毕业生就业指导工作的方案及计划，组织开展对各院系就业指导工作人员的培训，指导、检查各院系毕业生就业工作；
负责毕业生就业统计工作、上报以及毕业生就业方案的编制、上报；
三、积极开拓就业市场，努力拓展毕业生就业渠道，加强与用人单位联系，收集登记用人单位的相关资料及需求信息并及时向相关院系及毕业生发布，组织协调毕业生就业洽谈活动，组织校内“双选”活动，指导毕业生参加就业“双选”活动；指导大学生创新创业活动
四、负责学院就业信息服务网的建设，确保与国家网和省网的互联互通，组织毕业生开展网上推荐、双向洽谈活动；
五、负责《毕业生推荐表》和《就业协议》的审核、签证，办理毕业生的《报到证》和《报到证》的改办、缓办等手续，协调做好毕业教育及文明离校工作，建立毕业生就业档案；
六、定期统计公布毕业生的就业情况，组织开展就业工作的考核评比活动；
七、组织开展毕业生（素质）就业状况跟踪调查工作，为学院的专业设置和课程改革提供参考依据；
八、开展就业工作研究，完成学院和院就业工作领导小组交办的相关工作。
就业服务指导中心主任岗位职责
一、根据国家的和重庆市的就业方针、政策和规定，制定学院年度就业工作的计划，工作职责，时间安排，实施细则。
二、加强领导，统筹安排，指导协调各系（部）学生就业工作小组，认真做好就业推荐的各项工作。
三、开展毕业生教育与就业指导工作，讲授《就业指导课》，开展毕业生就业政策和宣传，帮组毕业生了解国家的就业方针、政策，树立正确的人生观、价值观、择业观，为毕业生提供实质性服务。
四、统一部署毕业生就业工作程序和时间安排。
五、负责毕业生资格审查，及时向上级主管部门报送毕业生资源信息和就业方案编制，按重庆市的要求做好月报告、周报告和日报告。
六、负责与用人单位沟通，开展毕业生就业洽谈会，接待毕业生、用人单位的咨询、签约、招聘。组织人员外出推荐就业。
七、负责就业指导人员的培训工作。
八、开展与毕业生就业相关的调查研究工作，进行毕业生情况跟踪调查及毕业生就业情况分析。做好工作总结，为专业建设提供参考意见。
九、完成上级主管部门和院领导交办的其它工作任务。
就业服务指导中心干事岗位职责
一、负责学院就业网站的维护更新，及时发布就业创业的有关政策、信息、指导等内容；
二、编印并发放《就业简报》、《就业指导手册》；
三、负责学院就业指导系列讲座的计划安排，做好联系和组织协调工作；
四、负责院（系）就业月度工作报表的整理归档工作；
五、负责学院就业指导队伍人员学习培训计划安排，做好联系、组织协调等工作；
六、协助主任做好就业工作计划、总结、制度汇编及年终对院系的考核等工作；
七、负责就业中心办公室日常事务工作，如报刊杂志、文件信件的收发等；负责就业中心办公室日常事务工作如接听来电，处理电子邮件等；
八、负责全院毕业生生源情况的统计、上报及《毕业生选录指南》的编印发放工作；
九、组织并指导师生熟悉“毕业生就业手续办理流程”，正确使用“高校毕业生就业网络信息平台”；
十、指导毕业生正确填写《毕业生推荐表》、《毕业生登记表》，并负责审核；
十一、做好应、往届毕业生就业手续的登记办理和日常咨询等工作；
十二、负责毕业生需求信息的收集整理，校内周末双选活动的开展，校园综合招聘会安排、协调工作；
十三、定期统计毕业生就业情况并及时公布和上报;
十四、建立毕业生就业情况档案，组织院系开展毕业生就业状况的跟踪调查；
十五、协助做好“三支一扶计划”和“毕业生应征入伍”的宣传、组织、报名、派遣等工作；
十六、完成领导交办的其他工作。